Herken je een van deze vraagstukken?

• De 55plusser die langer ‘moet’ werken door het opschuiven van de pensioenleeftijd en niet weet hoe dat vol te houden.
• De medewerker rond 40 tot 45 jaar met veel onrust over de vraag
  ‘is dit nu alles’ en veel ongerichte energie heeft die hij graag op de juiste manier wil inzetten
• De ervaren medewerker die zich ‘gevangen en onzeker’ voelt in de functieomschrijving, zich niet gewaardeerd weet en veel meer in huis heeft dan hij kan laten zien.
• De jonge, onzekere, ambitieuze 30-er die zich spiegelt aan wat anderen allemaal doen, geen idee heeft wat zijn eigen wensen zijn en vastloopt in wat zijn passende vervolgstap is.
  

Naar succesvol werk begeleiden doe ik als loopbaancoach door

• het hanteerbaar maken of stoppen van deze keuzestress;
• het ombuigen van de vrijgekomen energie naar durf & werkgeluk
• het begeleiden naar een nieuwe, duurzame manier van werken.

Daarbij maak ik onder meer gebruik van een uniek, positief zelfonderzoek waarin de functie wordt vergeleken met jou als persoon. Daarin wordt het volgende belicht:

• het gedrag met skills en competenties
• de motivatie verbonden aan de wijze van regievoeren en werken;
• de eigenheid zichtbaar m.b.t. inspiratie en leiderschapsstijl.

Het bijbehorende rapport volgt met een overzicht aan talenten, verrijkende competenties en te verbeteren omgevingsrelaties. Hierdoor kom je tot durf jezelf te presenteren in je huidige of toekomstige functie.

 Iedereen doet het anders:

 "I do not fix problems.
  I'll fix my thinking.

  Then problems solve theirselves"                                            
                              Louise Hay

Als loopbaankantelaar, passiespeurder, werkgeluk- en positiviteitscoach gebruik ik verschillende methodieken en interventies. Met mij ga je actief aan de slag.
Ik luister, hoor en voel wat je zegt. Hier kies jij in welke richting jouw ambitie vorm krijgt. Je combineert nieuwsgierigheid en aandacht met jouw passie.
Je gaat voor het positieve. 

Dit zijn de resultaten:

• Vinden van een passende functie
  
• Verbinding met je passie
• Toekomstgericht leren denken
• Positief inzicht in jouw talent en potentieel
• Groei in vaardigheden en motivatie
• Gezondheid en succes gaan samen op
• Ontzorgen en energie overhouden
• Aansluiten bij je droombaan

"Ik ben het traject met Karel ingegaan omdat ik solliciteren lastig vind. Ondanks mijn ervaring en studies weet ik mijzelf niet goed te verkopen. Wat Karel in drie sessies heeft bereikt, is dat ik zicht heb gekregen op een blinde vlek. Die blinde vlek was dat ik erg rationeel ben ingesteld, ik ga voor de inhoud en besteed amper aandacht aan hoe ik communiceer. Dit kwam naar voren in een grafiek op basis van een uitvoerige meerkeuzevragenlijst die ik thuis op de computer had ingevuld. De taartpunt communicatie was leeg, alle punten in de grafiek gingen over de inhoud. De gesprekken met Karel hierover waren zeer verhelderend. Daarnaast is Karel een bijzonder aardige man, dat helpt natuurlijk ook. Ik adviseer iedereen zo’n traject te doen, je wordt er altijd wijzer van!"