Naar Geluk in Werk · 11. januari 2023
Stel je hebt geen baan. Of stel dat je al jaren een andere baan of zelfs carrière wilt. Welke keuzes bepalen dan jouw richting. Als je die te weten komt, of misschien inmiddels al weet, is je doel dichterbij dan je denkt. De beperkingen die je jezelf oplegt zijn gedachten. Niet meer dan dat.
Mijmeringen · 16. november 2022
Een gedicht van Valentino Riad over de omslag in ons gedrag dat door Corona duidelijker is geworden. Het gemis aan warmte, genegenheid.
Laten we ons vooral inzetten voor het 'goedmaken' van dit gemis.
Naar Geluk in Werk · 03. november 2022
Veerkracht houdt in dat je terugkeert naar de 'oude' fysieke situatie. Meestal blijft 'iets' anders. Daarom kunnen we ook stellen dat een verandering die niet op enige wijze fysiek waarneembaar is, ook geen essentiële verandering teweeg heeft gebracht.
Mensen na bv. een burn-out weten beter.
Loopbaantips · 30. september 2022
Een loopbaanbegeleidingstraject in vier fasen. Het blijft maatwerk door de uniciteit van mens en vraag. Na afloop heb jij de regie.
Naar Geluk in Werk · 09. juli 2022
In bedrijven, organisaties werken mensen, vaak gezien als collega's. Om elkaar beter te leren kennen op het gebied van talenten, kwaliteiten en ook als mens zijn vaak onbekende stappen te nemen. Met ontdekkingen als gevolg. Inspirerend vaak.
25. april 2022
Vaak zijn er verschillende oplossingen voor een probleem, een issue. Voor het vinden van geluk is er maar één manier.
21. april 2022
Als je mag kiezen tussen positief gedrag of negatief te accepteren dan ontstaat er vaak een dilemma. "Kan ik er van leren?"is de al dan niet terechte vraag. In ieder geval die van mij. Hier lees je hoe ik er mee omga.
07. april 2022
Einde bloeifase betekent niet altijd dat alles stopt. Je kunt het ook beschouwen als een stap naar de volgende vorm.
Mijmeringen · 30. maart 2022
Met deze blog wordt het verschil benoemd tussen missen en gedenken.
Missen is het verdriet, gedenken de herinnering aan de volheid van iemands leven.
Mijmeringen · 24. januari 2022
Gevoel voor leeftijd, denken dat je oud bent, kan beperkend werkend. Hier schrijf ik het 'loslaten' daar van.
